Forman parte de uno de los métodos más utilizados. Se trata de una serie de preguntas que son respondidas con detalle por los jefes o supervisores de cada área, quienes son los encargados de describir las funciones que deben cumplir los trabajadores de cargos subordinados.Activar o desactivar las cookies ¡Por favor, activa primero las cookies e

Tarea one: Comunicar cualquier tipo de incidencia o variaciones sufrida con respecto a los servicios que se le habían asignado.Te permite identificar las habilidades y competencias necesarias para desempeñar un trabajo, así como las brechas de habilidades de tus empleados.Es un método directo. La exposición directa a los puestos de trabajo pue